Pourquoi Entreprendre | Le site des Leaders EntrepreneursJérôme Hoarau auteur de best sellers (Dunod, Alisio, Diateino), conférencier international (anglais et français) et la référence francophone dans le domaine des soft skills (Jerome-Hoarau.com). Il a obtenu plusieurs titres de sport du cerveau tels que :
- Champion du monde de Mind Mapping 2018
- Champion du Royaume-Uni de Mind Mapping 2019
- Vice-champion du Royaume-Uni en Lecture Rapide 2019
Il est le co-auteur des best sellers "Bon manager Mode d'Emploi" (Diateino), "Les Gentils aussi méritent de réussir" (Alisio) et de "Soft Skills (Dunod).
🔥 Comment un manager avec plus de 40 ans de carrière a transformé son management en quelques mois grâce aux soft skills J’ai eu la chance d’interviewer Jean-Paul CHANE WAI, manager aguerri, et participant du programme Praticien en Soft Skills : un manager senior, avec quatre décennies d’expérience. Et malgré toute cette expérience, en quelques […]
🔥 Comment les soft skills peuvent transformer une trajectoire professionnelle ? J’ai eu le plaisir d’interviewer en direct Laetitia Eyquem, Praticienne en Soft Skills certifiée et facilitatrice de transitions. Dans cet échange, Laetitia partage comment les soft skills l’ont aidée à accompagner ses clients à mieux se connaître, à faire des choix plus alignés pour […]
La profession comptable est en train de changer. Facture électronique, automatisation, IA, difficultés de recrutement, enjeux de marque employeur… le quotidien des cabinets n’est plus le même qu’il y a dix ans. Les compétences techniques restent évidemment centrales, mais elles ne suffisent plus à elles seules pour attirer des talents, faire grandir les équipes et […]
Comment bien former aux soft skills ? Ophélie Erieau, formatrice et co-gérante de la SCOP Cap Savoir (organisme de formation spécialisé en soft skills), nous partage son expérience et sa vision de la formation aux compétences transversales et comportementales. • Comment faire pour les développer durablement ? • Comment mesurer l’impact d’une formation en soft […]
32,4 % de la performance au travail est directement liée à la connaissance de soi. C’est ce qu’explique une étude publiée en 2025 dans une université kényane, et qui démontre que si l’on veut être plus efficace, plus productif, il faut démarrer par ce travail sur soi. C’est également ce qu’observe sur le terrain Johann […]