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Recrutement et développement de compétences – vidéo sponsorisée

La « rémunération » n’est pas le critère essentiel du bonheur au travail de la génération Y. Pour être heureuse au travail, elle a besoin d’évolution (professionnelle et personnelle), de liberté, de bien-être, de sens, etc. Leur échelle de valeur doit-être considérée aussi dans les entreprises. Le développement de compétences fait partie de ces enjeux d’accomplissement de […]