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Devenez un champion de lecture rapide

Imaginez que vous pouvez lire trois fois plus vite ET que vous augmentez votre compréhension du texte ? Imaginez le temps que vous allez gagner ! Vous avez peut-être même arrêté de lire malheureusement par manque de temps, et par conséquent vous êtes moins informé des tendances et des innovations pour booster vos projets.

Pour ma part, la lecture rapide me permet de lire un livre par semaine en y dédiant que trois heures au total. Résultat : j’apprends de nouvelles idées et mets en place de nouveaux outils pour mes coachings, mes conférences, mes formations, mon marketing, etc. Ce qui est vital dans un monde où tout va plus vite !

Il n’y a rien de magique là dedans, juste un entrainement régulier et dans la durée de techniques de lecture rapide. Il s’agit d’un vrai entrainement soft skills qui vous permet pas uniquement d’être plus efficace dans vos apprentissages, mais aussi de muscler des compétences telles que votre concentration, votre mémoire, votre force de volonté, etc.

Afin de vous initier à cette belle pratique, je vous invite à participer au premier championnat de Lecture Rapide de France le 28 janvier 2017 de 8h30 à 10h30 au 17 rue de La Sorbonne, Université Paris 1 – La Sorbonne (Amphithéâtre Guizot).

Voici une vidéo de Nicolas Lisiak, co-organisateur et coach de lecture rapide, vous donnant plus de détails sur cette initiative :

https://www.youtube.com/watch?v=u6s3b-edgfg&feature=youtu.be

Il est vrai que vous pourriez penser : « Attendez, mais je ne suis pas un champion en lecture…  »
Et nous vous répondrons : « C’est une opportinuté unique pour progresser en relevant ce défi ! En effet, chaque compétition se prépare et nous avons prévu également un suivi/coachnig pour chaque candidat !
En résumé : même si vous n’êtes pas un lecteur rapide aujourd’hui, vous pouvez le devenir d’ici 28 janvier 2017 ! Et en plus de suivre ce programme d’entraînement, de relever ce défi, vous pourrez aussi recevoir des cadeaux quelque soit le résultat final de la « compétition ».

De plus vous pourrez être formé et accompagné pour relever ce défi.

Jetez-y un oeil sur la page d’inscription ici :

Rejoignez la Tribu des Leaders Entrepreneurs Audacieux

Si vous avez fait face à des erreurs ou à des échecs, alors je vous dis Félicitation ! Le monde a besoin de Leaders Entrepreneurs comme vous, qui ont de l'audace et qui inspirent par l'exemple.

Cher Leader Entrepreneur,

Si vous lisez ces lignes, que vous avez créé une entreprise ou que vous osez porter des projets qui impactent positivement la vie des autres, alors sachez que la société a besoin de gens comme vous. C’est vrai que c’est souvent difficile, que l’on fait souvent face à des erreurs ou des échecs, mais sachez que c’est ce qui vous fait grandir.

Ayant moi-même accumulé un nombre incalculable d’erreurs et d’échecs, j’ai pu prendre un peu de recul pour voir ce qui me permettrait de :

  • garder une motivation et une force de volonté au plus haut niveau,
  • de rebondir sur les erreurs pour en faire des réussites,
  • de m’inspirer et d’inspirer les autres par l’exemplarité,
  • de m’entourer pour être plus solide face à la difficulté,
  • faire baisser drastiquement le niveau de procrastination,
  • apprendre des autres en s’inspirant des membres du groupe.

Si vous continuez à lire ces lignes, c’est que vous êtes surement intéressé vous aussi par ces éléments. Et c’est la raison pour laquelle j’ai créé la Tribu des Leaders Entrepreneurs : pour partager les meilleures pratiques en créant un groupe bienveillant d’entrepreneurs voulant développer leur leadership et transformer les erreurs en réussites.

Un groupe d’entraide d’entrepreneurs, du mentorat entrepreneurial et des formations exclusives

Ma mission est de créer un groupe d’entrepreneurs motivés et bienveillants désirant transformer leurs erreurs en réussites. Et pour animer ce groupe, voici ce qui vous est proposé :

Un Mastermind

Avec des outils que j’ai créés pour animer des sessions courtes, puissantes et efficaces (car nous sommes tous occupés et avons besoin d’aller droit au but) : collective mentoring, fiches actions hebdo, …

Des retours d’expériences exclusifs

Vous pourrez découvrir des interviews complètes sur des cas d’études précis d’entrepreneurs qui ont réussi à dépasser la difficulté et à rebondir de leurs erreurs pour vous inspirer.

Des webinaires privés

Je partagerai des outils et astuces précises pour répondre à vos besoins concernant les sujets suivants :

  • Comment dépasser un obstacle ?
  • Comment corriger le tir si on s’est trompé ?
  • Comment garder le sourire dans les moments difficiles ?
  • Comment améliorer les tensions ?
  • Développer ses soft skills dans l’adversité.

Qu’allez vous retirer de ce programme ?

Voici une liste non-exhaustive des bénéfices dont me témoignent mes clients : 

  • Un réseau d’entrepreneurs ouverts
  • Une vision plus claire de son projet
  • Plus de ressources pour prendre des décisions et pour agir
  • De vrais résultats durables
  • Réussir à transformer une difficulté en opportunité
  • Plus de leadership et de charisme
  • Plus de confiance en soi
  • Plus de motivation et de résistance aux imprévus
  • Plus de créativité et de nouvelles perspectives

 

Exemple d’accompagnement de Leaders Entrepreneurs

Depuis septembre 2016, j’ai le plaisir d’accompagner des coachs d’apprentissage dans le déploiement de leur activité, utilisant la même méthodologie et les mêmes outils présentés précédemment.

Photo des pionniers

Voici quelques témoignages recueillis de leur part :

https://youtu.be/_LyvRvj7sBY

https://youtu.be/2tOROvASiMA

Nous travaillons ensemble via des outils collaboratifs et surtout, créons des initiatives communes afin de mettre en place la dynamique de « Mastermind » permettant d’orienter l’intelligence collective et l’énergie entrepreneuriale vers un seul et même objectif bénéfique à tous.  C’est ainsi qu’est né le projet de conférences Apprendre à Apprendre du 28 janvier 2017 qui a lieu à La Sorbonne devant un public de 150 personnes.

Les modalités d’inscription à la Tribu des Leaders Entrepreneurs

Je vous propose de discuter ensemble de votre candidature et voir comment nous pouvons avancer ensemble.

Afin de gagner en efficacité, je vous propose de répondre à quelques questions en amont de notre appel

  • Citez trois objectifs que vous aimeriez atteindre (un objectif à court terme, un à moyen terme, un à long terme).
  • Quelles sont les 3 raisons principales vous motivant à vous inscrire à ce programme ?
  • Qu’attendez-vous de ce programme ?
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Questions / Réponses

A qui ce programme s’adresse-t-il ?

Il s’adresse aux indépendants et dirigeants désirant sortir de l’isolement et voulant apprendre de leurs erreurs.

Combien de temps dure le programme ?

Il continuera tant que les membres de la Tribu resteront actifs !

Quel est le tarif pour rejoindre la Tribu des Leaders Entrepreneurs ?

Ce programme impliquant des heures de formation, de mentorat et d’accompagnement, il vous est demandé une contribution de 47 euros par mois sans engagement (si ce concept ne vous convient pas, alors vous pourrez vous désinscrire à tout moment).

Quelle implication en termes de temps ce programme demandera-t-il ?

Afin de profiter du plein potentiel de ce programme, il vous faudra prévoir :

  • 30 minutes par semaine pour partager vos avancées avec votre mini-groupe
  • 1 heure par mois pour les webinaires privés
  • 1 à 2 heures par mois pour les formations exclusives

Quel retour sur investissement puis-je espérer ?

Grâce à des outils et une méthodologie innovante, vous serez en mesure de :

  • apprendre et progresser grâce à vos échecs et réussites,
  • transformer les erreurs en réussites.
  • surmonter les difficultés grâce au soutien du groupe d’entraide,
  • avancer dans vos projets en évitant la prcrastination,
  • mieux vous organiser pour entreprendre avec plus d’efficacité,
  • être plus professionnel,
  • prendre de meilleures décisions pour votre business.

A très bientôt !

 

Jérôme Hoarau.

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5 façons d’améliorer les performances de vos équipes

Chef d’entreprise ou manager, il n’est pas toujours aisé d’amener ses collaborateurs et employés vers de meilleures performances. Voici cinq façons de vous aider à y parvenir.

Assurer un bon leadership

Le leadership est l’un des points les plus importants pour assurer de bonnes performances de la part de vos équipes. Vous devrez identifier les talents et les personnalités clés de vos équipes afin de les encourager à remplir leurs objectifs, définis au préalable ensemble. Pour ce faire, vous devez vous assurer au préalable que ces objectifs sont acceptés par les membres de votre équipe, et réalisables, en termes de temps et de moyens. Pour assurer une bonne cohésion d’ensemble, soyez à l’écoute de votre équipe, organisez régulièrement des meetings et déléguez quelques responsabilités pour identifier les capacités de chacun et pour leur apporter de nouveau challenges, comme nous vous l’expliquions dans cet article.

Digitaliser les ressources humaines

De plus en plus plébiscitée par de nombreuses entreprises, la digitalisation des ressources humaines est une stratégie d’avenir et un atout non négligeable pour améliorer les performances de vos équipes. L’application Talentsoft par exemple, vous permet entre autres de rapidement évoluer les forces et les faiblesses de vos collaborateurs et employés, de définir des plans d’évaluation de la performance et des compétences et d’amener des plans RH dynamiques pour vos équipes. Vous pourrez ainsi réagir plus rapidement en recrutant des profils adéquats qui viendront compléter les compétences de vos équipes en tirant le meilleur de vos collaborateurs.

Permettre à chacun de grandir

De la même manière, permettre à chaque employé d’acquérir de nouvelles compétences en lui donnant le temps et l’accès à des outils de formation adéquats est un atout stratégique à ne pas négliger pour améliorer les performances de vos équipes. Fortes de nouvelles compétences, elles seront en mesure de relever de nouveaux défis et de mieux collaborer. De plus, la formation couplée à une stratégie de mobilité interne viendra renforcer la fidélité de vos employés et collaborateurs qui y trouveront des perspectives d’avenir.

Accepter l’échec

Une erreur que vous devrez apprendre à éviter pour améliorer les performances de vos équipes est la peur de l’échec et la mauvaise gestion de celui-ci. Une équipe est humaine, tout comme l’erreur et de ce fait, celle-ci est parfois inévitable. De nombreuses entreprises et personnes connaissent l’échec avant d’arriver au succès. L’important est d’apprendre au membre de votre équipe d’apprendre de ces dernières, sans les stigmatiser, et de ne pas donner des projets de trop haute envergure à des employés non préparés pour ces tâches. C’est pourquoi, le partage de connaissances et les formations de manager à employés sont indispensables.

Ne pas négliger les bienfaits du team building

Enfin, je termine en vous vantant les avantages du team building qui permet d’entretenir la confiance des employés et la cohésion d’équipe de manière rapide et relativement économique. Plus encore, une activité de team building peut favoriser la productivité de vos équipes où chaque membre apprendra à réellement s’apprécier. Le journal du net vous donne d’ailleurs pas moins de 100 idées originales pour vos activités de team building dans cet article.

Soyez un entrepreneur HQE : Haute Qualité Energétique

S’il y avait une qualité commune à tous les entrepreneurs et entrepreneures qui matérialisent leurs projets, quelle serait-elle selon vous ?

Leur énergie !

Oui ces entrepreneurs ou tous cette énergie de motivation qui leur permette de passer à l’action, durablement. Car s’il est facile d’être motivé au démarrage de son idée, il l’est beaucoup moins quand il s’agit de continuer dans la durée et avec régularité.

Dans ce nouvel article, je vous présenterai les points essentiels d’un atelier que j’ai donné sur le sujet pour cultiver une bonne énergie pour rester entreprenant en toutes conditions.

Conf efficacité et efficience

Les principes de l’entrepreneur HQE

Comme pour un bâtiment à Haute Qualité Environnementale, l’entrepreneur HQE cultive plusieurs principes :

  • Isolation : éviter les fuites d’énergie
  • Respect de l’environnement intérieur et extérieur
  • Simplicité et efficacité

Isolation : Combler les fuites d’énergie

Qu’est ce qu’une fuite d’énergie chez un entrepreneur ? Voici quelques exemples qui me viennent à l’esprit :

  • Perdre du temps à vérifier ses statistiques, ses emails et ses réseaux sociaux au détriment de l’action utile.
  • Rester obsédé par un objectif au détriment des avancées pour l’atteindre.
  • S’épuiser au travail en n’écoutant pas son corps et son esprit.
  • Etre entouré de personnes pompant votre énergie (pessimistes, rabas-joie,…).
  • Considérer un échec comme un échec plutôt que comme un enseignement pour progresser.

Bref, vous l’aurez compris, les fuites d’énergie représentent tout ce qui vous empêche d’avancer avec fluidité vers vos objectifs, et qui vous procurent du mal-être.

Respect de l’environnement intérieur et extérieur

Nous avons tous notre propre écologie interne, celle qui nous permet de rester en bonne santé et de se sentir bien. Quand vous décidez d’arrêter de fumer, vous faites un choix pour votre écologie intérieure.

L’environnement extérieur repose en grande partie sur vos relations. Avoir des relations écologiques, c’est cultiver des relations saines et durables. Quand vous décidez d’offrir un cadeau, de donner de l’aide, d’écouter attentivement, vous cultivez une écologie de vos relations, et donc de votre environnement extérieur.

Avoir cette bonne qualité relationnelle avec soi-même et avec les autres permet de rester dans une bonne énergie au quotidien. Par exemple, il est difficile d’être motivé durablement lorsque vous cotoyez un pervers narcissique et que vous ne prennez pas soi de votre corps et de votre esprit.

Simplicité et efficacité

La simplicité repose sur le « non-superflu ». Quand vous épurez pour faire simple, vous économisez de l’énergie car c’est plus léger, plus rapide, plus flexible. Si vous avez un modèle économique très simple, comme par exemple vendre un produit, ce sera beaucoup moins épuisant que de vendre 10 services différents avec 5 modes de paiements pour chacun de ces services.

La simplicité permet d’économiser de l’énergie et donc d’être HQE.

Que pensez-vous de ce concept d’entrepreneur HQE ?

 

PS : si vous souhaitez me motiver à continuer à alimenter ce site, vous m’aiderez beaucoup en partageant cet article sur les réseaux sociaux grâce aux boutons ci-dessous.

 

 

 

Webconférence : communiquer avec impact grâce à votre coeur et vos tripes

Comment rendre une communication impactante et mémorable ? Voici une question centrale que se posent de nombreux entrepreneurs. Avec Neocamino, nous avons décidé de répondre à cette question à travers une webconférence en direct.

Pour exemple, voyez la dernière opération de communication de Biocoop qui a réussi à sortir du lot en jouant à fond sur ses valeurs et son positionnement avec passion (coeur) et audace (tripes).

Cette webconférence aura lieu 9 avril prochain et sera dédiée à la communication impactante grâce à votre coeur et vos tripes. Vous verrez également dans cet article comment vous pourrez gagner deux lots d’une valeur totale de 315 euros.

S’inscrire gratuitement à la webconférence

A propos de cette webconférence

Nous avons imaginé un programme permettant de répondre aux questions suivantes :

  • Comment utiliser vos émotions pour transcender votre communication ?
  • Quel est le lien entre vos tripes et un bon référencement sur Google ?
  • Quels sont les exemples remarquables dont vous devriez vous inspirer ?
  • Quelle est la part d’intuition et la part de raison dans votre réussite ?

Le webinar durera 1h pendant laquelle vous pourrez interagir avec nous en nous posant vos questions en direct.

Concours : comment y participer ?

Voici les deux lots à gagner :

  1. Un accompagnement en ligne sur la motivation et l’énergie entrepreneuriale – valeur 168 euros
  2. Plusieurs heures de webconférences sur des soft skills indispensables (mémoire, parler en public, créativité, mindmapping, PNL, vente, lecture rapide, leadership, gestion du stress,…) – valeur 147 euros

Pour y participer, voici la marche à suivre :

  1. S’inscrire à la webconférence
  2. Partager cet article sur vos réseaux sociaux (twitter, facebook ou linkedin) en me mettant dans la boucle (@jero974 sur twitter, PourquoiEntreprendre.fr sur Facebook)
  3. Suivre la conférence pendant laquelle vous saurez comment gagner

Vous avez les boutons de partage en bas de l’article.

S’inscrire à la webconférence du 9 avril

PS : étant passionné par la motivation et l’énergie entrepreneuriale, plus vous me montrerez votre motivation et votre esprit d’initiative, plus je serai motivé pour vous sélectionner.